Dossier de candidature personnalisé

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Vous répondez à un marché public ? Recevez votre dossier de candidature clés en main.

Les thématiques rédigées au sein de votre dossier de candidature

  • Analyse des attentes de l’acheteur public,
  • Collecte des informations et des documents nécessaires,
  • Rédaction du DC1 et des DC2 pour chacun des co-traitants,
  • Déclaration sur l’honneur,
  • Déclaration de chiffres d’affaires,
  • Déclaration des effectifs,
  • Références professionnelles,
  • Attestations et certifications, ,
  • Capacités techniques,
  • Tout élément demandé par l’acheteur public au sein du règlement de la consultation (RC),
  • Compilation et envoi du dossier de candidature clés en main.

Les + de notre service « dossier de candidature » : Obtenez un dossier de candidature parfaitement adapté aux attentes de l’acheteur public. Ainsi, vous sécurisez votre réponse à appel d’offres et gagnez un temps précieux.

Format du dossier de candidature : Microsoft Office Word (.doc)

UGS : 902-1 Catégories : ,

Pouvez-vous modifier les informations au sein de votre dossier de candidature ?

Le document est réalisé sous Microsoft office Word (.doc).

Ainsi, sachez que 100% des informations présentes dans votre dossier de candidature sont modifiables.

Qui est chargé de réaliser votre dossier de candidature ?

Deux personnes interviennent sur votre dossier de candidature : un expert des appels d'offres (ancien responsable marché public) et une graphiste.

Quel est le délai pour la réalisation de votre dossier de candidature ?

Dès la commande passée, nous vous donnons notre délai de réalisation. Celui-ci peut varier en fonction de plusieurs facteurs : date limite de réponse à l'appel d'offres, nombre de cotraitants... Nous traitons toujours nos dossiers dans les temps, c'est ce qui fait, notamment, la qualité de notre accompagnement.

Qu'est ce qu'un dossier de candidature ?

Le dossier de candidature est un ensemble d'éléments permettant à l'acheteur public d'évaluer la capacité juridique, financière et technique d'une entreprise à candidater à un marché public.

Ces documents étant souvent la seule interface avec l'acheteur, le candidat doit y attacher une attention particulière et montrer qu'il a bien cerné les besoins spécifiés.

Quelle est la différence entre une offre et une candidature ?

La candidature permet à l'acheteur public d'évaluer l'aptitude du candidat à exercer son activité professionnelle ainsi que ses capacités économiques et financières.

l'offre constitue la réponse au besoin exprimé par le pouvoir adjudicateur (acheteur public). Elle comprend, en particulier, le prix des prestations et les moyens mis en œuvre pour réaliser la demande.

L'analyse de la candidature et celle de l'offre sont distinctes.